Navigatie Link overslaanStart » Visie algemeen » Belastingplan » Dienstbetrekking  
Bijlagen:

Besparing kosten loonberekening door andere methodiek:

* In de huidige situatie heeft ieder bedrijf een expert nodig om de lonen te berekenen en vervolgens hebben de meeste belastingplichtigen weer een expert nodig om de belastingformulieren in te vullen.
* Dit brengt zowel voor de werkgevers als voor de werknemers veel kosten met zich mee.

Beter inzicht in loonkosten:

* Iedereen is weer in staat om de eigen loonberekening te lezen, daar er alleen maar drie bedragen op voorkomen, te weten:
1) het door werkgever overgemaakte bedrag;
2) de loonkosten van de staat;
3) het netto bedrag dat hij/zij krijgt.

* Het is voor een werknemer duidelijk welke kosten de werkgever maakt om hem of haar in loondienst te hebben.

* Het is voor een werknemer duidelijk welke kosten de staat maakt in verband met zijn of haar loondienst.

* werkgever weet exact wat dit aan lasten voor het bedrijf betekent.

* In onderhandelingen tussen werknemer en werkgever wordt slechts gesproken over een vast bruto jaarbedrag.
>
 
 dienstbetrekking:
 

Dit zijn inkomsten die rechtstreeks verband houden met de verrichte werkzaamheden in werkgever / werknemer relatie.

Werknemer en werkgever komen een bruto salaris overeen.

In dit bruto salaris zitten de huidige:
werkgeverslasten;
werknemerslasten;
vergoedingen voor auto / kleding;
pensioen / vutvoorzieningen etc.

Betaling dient te geschieden naar
het persoonlijk bank(sofi)rekeningnummer
en wordt door de belastingheffer afgerekend volgens
de inningsmethodiek.

Volgende pagina